تعد إدارة الامتثال حجر الزاوية في التنمية المستدامة للشركة وضمانة مهمة للشركات لمنع مخاطر الامتثال والسيطرة عليها وتعزيز قدرتها التنافسية العالمية.في السنوات الأخيرة ، مع عولمة الأنشطة الاقتصادية والتجارية ، التزمت الحكومات في جميع البلدان بتأسيس والحفاظ على بيئة أعمال تنموية وشفافة وعادلة ، وبالتالي تعزيز الإشراف المستمر على الامتثال.علاوة على ذلك ، من خلال بعض المعاهدات والمبادئ التوجيهية الدولية ، شكلت المتطلبات الأساسية لإدارة الامتثال أيضًا إجماعًا عالميًا ، ويتم بشكل تدريجي تشكيل مجموعة من المعايير الدولية لإدارة الامتثال.
في 23 مايو 2017 ، ترأس الأمين العام شي جين بينغ الاجتماع الخامس والثلاثين للمجموعة القيادية المركزية لتعميق الإصلاح الشامل واستعرض واعتماد "العديد من الآراء حول تنظيم سلوك الشركات في الخارج".في 29 ديسمبر 2017 ، أصدرت بلدي المعيار الوطني GB / T35770-2017 "دليل نظام إدارة الامتثال" ، في 1 يوليو 2018 ، سيتم تنفيذ المعيار الوطني لإدارة امتثال الشركات رسميًا.
في 4 مايو 2018 ، عقد المجلس الصيني لتعزيز التجارة الدولية لجنة امتثال الشركات الوطنية اجتماعًا افتتاحيًا.تمت دعوة Chengdong Camp للمشاركة في الاجتماع الافتتاحي كأول دفعة من أعضاء المجلس للانضمام إلى الاجتماع.كوحدات داعمة ، قام مكتب السياسات والتنظيم التابع للجنة الإشراف على الأصول المملوكة للدولة وإدارتها التابعة لمجلس الدولة ، وإدارة الاستثمار الأجنبي والتعاون الاقتصادي بوزارة التجارة ، والقادة المعنيين في الاتفاق العالمي للأمم المتحدة كلمات في الجلسة الافتتاحية.
اللجنة الوطنية للامتثال المؤسسي هي آلية عمل لتعزيز الامتثال المؤسسي.تسترشد بسياسة امتثال الشركات الوطنية ، فهي توحد المنظمات والأفراد المهتمين بالامتثال المؤسسي ويدعمونه في الداخل والخارج ، ويتعلم من تجربة الامتثال الدولية المتقدمة لتعزيز عمليات الامتثال للشركات ، وتنقية بيئة السوق ، وتعزيز الامتثال ، وتوفير ضمان قوي لتعزيز الشركات ذات المستوى العالمي ذات القدرة التنافسية العالمية.
بصفتها المجموعة الأولى من المديرين ، ستولي Chengdong Camp مزيدًا من الاهتمام للعمليات الصادقة والمتوافقة ، وتدعم القيم الصحيحة وأخلاقيات العمل ، وتتبع قوانين ولوائح المكان الذي تعمل فيه ، وتعزز تحسين وعي الموظفين بالامتثال من خلال إنشاء وتحسين نظام إدارة الامتثال ، غرس ثقافة الامتثال.
الوقت ما بعد: يناير 07-2022